Представлю тут тезисы разработанные Дарвином Данте (псевдоним автора расследований), которые вследствии анализа статистических данных Германии приходят к выводу, что для сохранения нынешнего жизненного уровня на настоящем этапе развития достаточно 5 часов рабочего времени в неделю.
Перевод осуществлен с немецкого,
источник смотрите здесь: http://5-stunden-woche.de/
Автор создал при обследовании предмета 6 книг.
том 1: 5-часовая рабочая неделя
том 2: корни власти
том 3: принципы безвластного общества
том 4: вырожденная суперинтеллигенция человек
том 5: концепция основания безвластного общества
результатом дискуссий либертарных базисных демократов стала 6 книга "Новый мир и конец наемного труда"
Подсчет 5-часовой рабочей недели
Причиной безработицы и перехода на неполный рабочий день является кризис перепроизводства. Мы производим слишком много. Рынок безнадежно переполнен. Вся шутка состоит в том, что мы в области производства, распределения и социальной сферы для нынешнего уровня проживания в ФРГ, нуждаемся в среднем только в 5 часах работы на человека в неделю. Это значит, что мы получаем за наш наемный труд взамен то, что со стороны товарного производства можно произвести в 5 часов за неделю. Остаток проведенного наемного труда - это выйгрыш владельцев капитала и стоимость органов, которые проводят за них отсчет прибавочной стоимости и охраняют их военным путем.
Как мы можем исчислением определить товарно-производственный эквивалент наемного труда?
Исходя из расчета статистической годовой книжки за 1988 год, мы исчисляем объем необходимого труда, который мы вынуждены проводить для нынешнего жизненного уровня и роскоши. К необходимому труду мы причисляем социальное обеспечение, и производственно-распределительные работы.
к социальному сектору относятся между прочими:
- медицинское и ветеринарное обслуживание, уборка и т.п.
к производству относятся:
- сельское и лесное хозяйство, животноводчество и рыбная ловля;
- энерго- и водоснабжение, горная промышленность (рабочие)
- обрабатывающая промышленность (рабочие); строительство;
- работники из сектора энерго- и водоснабжения, как и обрабатывающей промышленности. Это мастера, техники, инженеры, а также работники необходимые для организации труда.
к распределению относятся:
- транспорт и коммуникация
С цифрами из статистической годовой книжки мы приходим в перечисленных сферах производства к 18,6 часовой рабочей неделе.
Эти 18,6 часов звучат уже неплохо, но они являются только началом, потому-что срок годности наших продуктов потребления легко можно неоднократно увеличить. Является близлежащим, что как раз люди в безвластном обществе это будут делать, так как они будут производить продукты для собственного потребления. Потому-что у людей нет потребности производить для свалки.
В нынешнем потребительском обществе для поддержки товарно-денежного оборота, товары потребления сводятся к значению товаров расхода. Срок годности резко сокращается, посредством сознательного вкладывания целенаправленного брака или неиспользованием техники производства, которые в состоянии резко повысить срок годности.
Примеры для этого следующие:
1. лампочки. Срок годности можно повысить на человеческую жизнь.
2. Стекло. Замедленным охлаждением оно становится небьющимся.
3. Машины. Кузов машины из нержавеющей стали имеет срок годности как минимум 200 лет!
Из причин долговременной годности следует - производство продуктов сократится.
Это значит:
- меньше фабрик
- меньше расходов сырья
- меньше работы
Далее можно посредством использования смешанных средств техники повысить срок годности, к примеру, двигателей внутреннего сгорания до 150 лет. Если использовать водород энергоносителем, то можно использовать экологически чистые водородные моторы в наших машинах, или в наших энергостанциях для производства электрической энергии. Водород можно добывать в пустынях Земли в ветряных, воздушных и солнечных электростанциях. Водород как носитель энергии мы по-этому можем использовать в неограниченных обьемах - этим мы бы решили энергетический вопрос.
Это значит, что мы не только должны будем меньше работать, но и решим наши экологические проблемы. А именно 12,4 часовой рабочей неделей, с намного улучшенными условиями труда, если мы направим производство на продукцию долгосрочных продуктов.
Перейдем к следующему шагу.
Исходя из того, что члены безвластного общества будут утолять свои материальные потребности в совместно произведенных продуктах, и из того, что средний уровень трудового времени понизится на 3/4, результатом станет отпадение часов пик. Потому-что каждый будет работать на месте проживания, и не будет вынужден мириться с длинными путями к хорошо оплачиваемой работе. Это значит, длинные пути к месту работы отпадут.
Но не только длинные пути к месту работы отпадут, но и нынешний туристический сектор. Потому-что если уровень рабочего времени снизиться на 1/4 нынешнего, люди смогут спокойно обьезжать страну и находиться и работать там, где им понравится. Это значит, если они этого захотят.
В общем, отпадение часов пик и туристического сектора означает:
- меньше транспортных средств
- меньше фабрик
- меньше дорог и этим
- меньше работы
Причем при таких общественных условиях, по нашим исчислениям, нужно будет работать всего лишь 10 часов в неделю. На этом месте наверное не стоит еще раз отметить громадную экономию сырья, защиту окружающей среды и повышение жизненного уровня.
Последствия наших рассуждений для энергосектора ясны. Продукты с длительным сроком годности, экономия в транспортных средствах, меньше дорог, меньше фабрик, а также экономия энергии в домашних хозяйствах и других мелких единицах потребления - означают меньше расхода энергии, т.е. меньше работы в энергетической промышленности. В общем, исходя из данных статистической годовой книжки, это значит, что нужно работать только 9,78 часов в неделю.
Если мы учтем возможности технологий полной автоматизации, т.е. автоматизированные конвейера, корабли и транспортные средства с управляемой спутником системой дорожного управления и т.д., то на каждого из нас выпадают 4,91 часов работы в неделю.
Такой низкий уровень рабочей недели вызовет глубокое изменение общества, в котором наше отношение к труду и к человеку потерпит кардинальное изменение. Не позже чем с наступлением 4,91 часов работы в неделю, труд потеряет свой принудительный характер. Наша врожденная неутомимость будет подгонять нас заниматься делами, которые нас увлекают. Прийдя к этому, можно ожидать что труд в безвластном обществе будет исходить исключительно из потребностей человека совершать осмысленные деяния, и по-этому не будет более восприниматься как работа. Этим мы достигнем 0-часовую рабочую неделю.
