Налог на недвижимость

Дамоклов меч налога на недвижимость висел над украинцами еще с 2009 года, когда правительство Юлии Тимошенко зарегистрировало в парламенте соответствующий законопроект. Но с тех пор введение налога неоднократно откладывалось, вплоть до 2013 года: начало уплаты налога на жилую недвижимость было окончательно перенесено на 2014 год — по итогам 2013 года.

Отсрочку внедрения налога мотивировали отсутствием у налоговиков точных данных о том, какой жилой недвижимостью владеет население. Однако за прошлый год Министерство доходов и сборов проделало немалую работу, проводя сверку и рассылая украинцам сообщения об объектах, являющихся их собственностью.

В качестве поблажки парламентарии в середине 2013 года несколько смягчили условия для плательщиков-физлиц, а также расширили список категорий граждан, которые освобождаются от налога на недвижимость. Читать дальше проНалог на недвижимость

Нормы Налогового кодекса

Гораздо больший интерес представляют сведения о недвижимом и движимом имуществе, находящиеся в 7-м и 8-м разделах. Например, при заполнении декларации за 2010 год имущественные сведения были минимальными. Однако, уже начиная с 2011 года, приходится отчитываться по полной, указывая не только местонахождение недвижимости и ее площадь, но и вписывая эти данные отдельно для земельных участков, жилых и садовых домов, квартир, гаражей. Причем как в Украине, так и за ее пределами. Подобная классификация есть и для транспортных средств: в декларацию нужно внести информацию о легковых и грузовых авто, а также о катерах, яхтах или самолетах. Если, конечно, таковые имеются в собственности налогоплательщика. Читать дальше проНормы Налогового кодекса

Положены ли отпускные при работе по совместительству?

Если гражданин официально трудится на двух работах, значит, он является либо внутренним, либо внешним совместителем. Внешнее совместительство — это когда человек работает по двум разным трудовым договорам у разных работодателей, внутреннее подразумевает работу по разным трудовым договорам у одного работодателя. «Работающий по совместительству сотрудник наряду с основными работниками имеет право на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск […]

Когда работодатель имеет право перенести или прервать отпуск сотрудника?

Работающие россияне имеют право на ежегодный 28-дневный отдых с сохранением должности и заработной платы. В документе указано, что в исключительных случаях сотруднику могут отказать в отдыхе. Это допустимо, если предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно сказаться на рабочем процессе. В таком случае с согласия сотрудника начальство перенесет отпуск на следующий рабочий год. […]

Антикризисные рекомендации

Модные темы, посвященные кризису все еще актуальны. Уже надоело созерцать заголовки на форумах, мол, то помогите нажить, делаю за копейки графику, то пишу тексты по 40 центов, за еду. Такая деградация рынка, что поражаешься иногда тому, как люди любят ныть на публике о своих финансовых проблемах, признавая несостоятельность. А ведь весь инструментарий есть. Каждый может […]